育児休業からの継続就労に向けた企業の取組について（事例集）
2016年03月31日
県では、育児休業取得後も継続して就労できる職場環境づくりに取り組む事業所に対して、専門のアドバイザーを派遣してその取組を支援する「育休取得者継続就労支援事業」を実施しました。このたび、県全体にこの取組が波及していくことを期待して、事例集を作成しましたので、企業のみなさま、企業で働く従業員の方々など、多くの方にご活用いただければ幸いです。
（事例集）
http://133.242.182.239/files/500/493.pdf
熊本県商工観光労働部 商工労働局 労働雇用創生課